Perfil de Egreso - UNICEBA

Conocimientos

• De administración para la implementación y mejoramiento de los sistemas integrados de abastecimiento, producción y distribución de organizaciones productoras de bienes y servicios de forma sustentable y considerando las normas nacionales e internacionales
• De la operación y funcionamiento de la maquinaria, herramientas, equipos e instrumentos de medición y control convencionales y de vanguardia
• De la tecnología y su implementación con el propósito de llevar a cabo proyectos de transferencia, asimilación desarrollo y adaptación
• De logística y suministro para la perfecta distribución de bienes productivos
• De las herramientas necesarias para brindar a las organizaciones un enfoque de calidad mejora continua y competitividad
• De la creación de sistemas de información eficientes para el establecimiento de controles internos y externos en la industria
• De los métodos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones, empleando las diferentes técnicas en referencia con los recursos escasos
• De enfoques sistémicos relacionados con la eficiencia productiva en los procesos industriales para elevar la competitividad empresarial

Habilidades

• De diseño, implementación y administración de sistemas de mantenimiento • De planeación y diseño para la localización y distribución de instalaciones en la producción de bienes y servicios
• De instalaciones estratégicas para poner en marcha maquinaria y equipo
• Sobre el uso eficiente de la tecnología para la mejora de los sistemas de trabajo aplicando la ergonomía
• De integración y administración de sistemas de higiene, seguridad industrial y protección al medio ambiente con conciencia e identidad social
• De planeación y evaluación de proyectos afines en la industria que comparativamente pueden establecer ventajas con referencia a los recursos

Actitudes

• De actitud emprendedora y creatividad en la solución de problemas que se genere en la industria
• De superación personal y de liderazgo en su entorno social con la finalidad de fortalecer el trabajo en equipo de manera asertiva
• De desempeño eficiente basado en principios y valores universales
• De compromiso profesional en el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales y personales
• De autoaprendizaje continuo con la finalidad de lograr un desarrollo integral
• De responsabilidad para favorecer una cultura ecológica en el encuadre organizacional sobre empresas éticamente responsables con el medio ambiente y con el aprovechamiento de los recursos